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培训发展

人是企业的重要资源。亚高智能公司非常注重人才的开发和培养,通过建设学习型组织,提倡员工与企业共同成长,努力使亚高成为“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才,拓展、成就事业,员工都乐于工作的企业”。

培训原则

亚高智能公司的培训以岗位和员工绩效为基础,由人力资源部和各事业部分工负责,分层实施,有计划地对员工进行企业文化、专业知识、岗位技能和综合素质的培训。

多通道的职业发展

亚高智能公司为员工设计了管理、工程技术、营销等多途径的职业发展路径,为员工的职业生涯提升创造条件。

 

 

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